HR Adviseur (32 uur)
Jij krijgt energie van gesprekken met mensen. Of het nu gaat om adviesgesprekken met managers of sollicitatiegesprekken met toekomstige collega’s, jij speelt een sleutelrol. Je weet hoe je talent aantrekt, HR-processen verbetert en managers ondersteunt bij personeelsvraagstukken. Samen met jouw HR-collega’s zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen ons hotel. Klinkt goed? Lees snel verder en word HR Adviseur bij Van der Valk Hotel Gilze-Tilburg!
Jouw rol als HR Adviseur
Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor managers. Je biedt ondersteuning en advies bij allerlei HR-vraagstukken en zet je in voor de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid. Recruitment is een belangrijk onderdeel van je werk, jij weet precies hoe en waar je talent kunt vinden en aantrekken. Daarnaast krijg je ook de ruimte om je tanden te zetten in verschillende HR-projecten.
Je komt terecht in een enthousiast team met twee HR-medewerkers en een Head of HR. Je rapporteert direct naar de Head of HR. Samen met het team zorgen jullie ervoor dat ons hotel een fijne werkplek is én blijft voor iedereen!
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de volledige werving en selectie van nieuwe collega’s voor alle afdelingen;
Je adviseert en ondersteunt managers bij HR-gerelateerde vraagstukken;
Je denkt mee over de onboarding van nieuwe collega’s;
Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals performance management en het jaarlijks MTO;
Je ondersteunt bij de implementatie van een nieuw urenregistratiesysteem en intern communicatieplatform;
Je ondersteunt en vervangt je HR-collega’s wanneer nodig;
Je draagt bij aan de professionalisering en verbetering van HR-processen.